社會(huì)的安保和穩(wěn)定是國(guó)家和地方持續(xù)發(fā)展，是群眾安居樂(lè)業(yè)的前提和基礎(chǔ)。近年來(lái)，雖然我國(guó)社會(huì)治安形勢(shì)大局穩(wěn)定，但社會(huì)治安形勢(shì)依然嚴(yán)峻。當(dāng)今社會(huì)對(duì)安保的需求種類(lèi)也不僅僅局限在傳統(tǒng)的人身安保與財(cái)產(chǎn)安保方面，安保領(lǐng)域早已拓展到無(wú)形資產(chǎn)的安保、信息與商業(yè)秘密的安保、個(gè)人與單位信譽(yù)的安保以及家庭的安保等多個(gè)方面。也就是說(shuō)，凡涉及個(gè)人或組織的所有潛在的社會(huì)安保需求將會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展而逐步顯現(xiàn)。因此，我國(guó)保安行業(yè)具有巨大的發(fā)展空間。

在西方發(fā)達(dá)國(guó)家警察和保安服務(wù)人員的比例一般為1:6，科學(xué)研究證明，只有達(dá)到這個(gè)比例，才能較大限度地維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定，而目前我國(guó)警察和保安服務(wù)人員的比例平均不到1:2。這一數(shù)據(jù)一定程度上反映了我國(guó)保安服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)前景非常廣闊。

    中國(guó)的保安業(yè)雖然走過(guò)了30個(gè)年頭，但前期主要由各地公安機(jī)關(guān)組建的一個(gè)下級(jí)單位，他們擺脫不了中國(guó)傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)的模式，管理、招聘、市場(chǎng)運(yùn)作等方面都是受到國(guó)家相關(guān)部門(mén)的管制與約束，在公安機(jī)關(guān)“管辦合一”的體制下變成了由行政領(lǐng)導(dǎo)的保安市場(chǎng)，基本壟斷了市場(chǎng)，缺乏競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致保安公司養(yǎng)尊處優(yōu)的惰性心態(tài)，使保安服務(wù)水平和質(zhì)量難以提高。還有諸多原因?qū)е碌囊恍?“黑保安”公司，他們?nèi)藛T素質(zhì)差，甚至沒(méi)有專(zhuān)門(mén)管理人員，更談不上完善的培訓(xùn)和管理，經(jīng)常發(fā)生監(jiān)守自盜，亂用職權(quán)，甚至?xí)l(fā)生一些刑事案件給社會(huì)帶來(lái)了不良影響。

    在國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》中規(guī)定，國(guó)家公安部門(mén)將逐步退出“管辦合一”的舞臺(tái)，隨著保安市場(chǎng)的開(kāi)放，未來(lái)市場(chǎng)將呈現(xiàn)三足鼎立的局面。即由個(gè)人及團(tuán)體合資的民營(yíng)化公司與國(guó)外保安企業(yè)及國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)保安企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)。在這種發(fā)展趨勢(shì)下，沿用傳統(tǒng)發(fā)展模式的保安服務(wù)公司開(kāi)始萎縮，加上整個(gè)行業(yè)的誠(chéng)信機(jī)制建立和完善，媒體的負(fù)面報(bào)道使大量“黑保安”及傳統(tǒng)保安公司不得不退出市場(chǎng)。中國(guó)保安業(yè)的繁榮已成必然！

    “奧警特衛(wèi)”正是抓住了這一千載難逢的商機(jī)，順應(yīng)市場(chǎng)潮流，憑借自身優(yōu)勢(shì)，以迅雷不及掩耳之勢(shì)搶攤財(cái)富大好市場(chǎng)。在信息時(shí)代，選擇趨勢(shì)是成功的關(guān)鍵。只要你選擇了“奧警特衛(wèi)”作為財(cái)富起跑線(xiàn)，只要你有想法、有激情、有魄力，你就能成就一番事業(yè)，享受你身邊人羨慕不已的目光！來(lái)吧，乘坐我們?yōu)槟愦蛟斓呢?cái)富航母，讓自己在“奧警特衛(wèi)”這一成就終身輝煌事業(yè)的大舞臺(tái)上綻放異彩！